Спортивно-массовая и спортивно-оздоровительная работа в образовательном учреждении: планирование, организация, проведение и анализ
Автор: Бедина Наталья Анатольевна
Организация: ГБОУ школа № 471 Выборгского района Санкт-Петербурга
Населенный пункт: г. Санкт-Петербург, п. Парголово
Бедина Наталья Анатольевна, учитель физической культуры, председатель ШМО учителей ФК и ОБЗР, педагог-организатор ШСК
Мне хотелось бы сегодня поговорить о спортивно-массовой и спортивно-оздоровительной работе в ОУ и для этого предлагаю провести сравнительный анализ.
|
Спортивно‑массовая работа-это система мероприятий, направленных на привлечение широких групп населения к занятиям физической культурой и спортом, повышение физической подготовленности, организацию досуга и пропаганду дорового образа жизни. |
Спортивно‑оздоровительная работа- это система мероприятий, направленных на укрепление физического и психического здоровья, формирование культуры здорового образа жизни и ценностного отношения к собственному здоровью.
|
Каждое их этих направлений имеет свои цели и решает свои определенные задачи.
|
Спортивно‑массовая работа |
Спортивно‑оздоровительная работа |
|
Основные цели
|
Основные цели
(целеустремлённости, самодисциплины, командного духа).
|
|
Задачи
|
Задачи:
|
Соответственно и формы, и виды мероприятий у них тоже разные.
|
Спортивно‑массовая работа |
Спортивно‑оздоровительная работа |
|
Основные формы и виды мероприятий:
|
Основные формы и виды мероприятий
(спортивная, танцевальная, дыхательная, беговая, игровая);
|
Подготовка и проведение любого мероприятия состоит из 4 этапов- подготовительный, организационный, практический и аналитический.
В спортивно-массовой работе (это так называемый массовый спорт) практически все мероприятия проводятся согласно Положению о соревнованиях. Положения могут быть от вышестоящих организаций или свои, то есть образовательной организации.
В любом положении о соревнованиях есть следующие разделы:
- Цели и задачи
- Время и место проведения соревнований.
- Участники соревнований (в котором информация не только о участниках, но и какие это соревнования личные, командные или лично-командные)
- Программа соревнований.
- Определение победителей
- Награждение победителей.
- Финансовые расходы.
Хочу акцентировать внимание на документы, которые нужно предоставлять в мандатную комиссию для допуска к данным спортивным мероприятиям.
|
Спортивно‑массовая работа |
Спортивно‑оздоровительная работа |
|
Документы для участия в мероприятии |
|
|
Соревнования (по положению) |
Мероприятия ОУ |
|
1. Заявку, подписанную врачом (школьным или поликлиники) и руководителем ОУ. 2. Медицинскую справку на участника соревнований, не попавшего в заявку по объективным причинам, подписанную врачом (школьным или поликлиники) 3. Протоколы (командного зачета, технический протокол и др). 4. Карточки участника соревнований ( если об этом прописано в положении). |
В зависимости от формы и вида мероприятия представитель команды или участники представляют в судейскую коллегию или Листок здоровья класса или медицинскую справку или заявку подписанные врачом( школьным или поликлиники) |
Переходим к сравнительному анализу планирования, организации, проведении и анализе этих мероприятий.
|
|
Спортивно‑массовая работа |
Спортивно‑оздоровительная работа
|
|
Этапы |
Соревнования городские, районные или ОУ ( по положению) |
Мероприятия ОУ |
|
Подготовительный |
|
|
|
Организационный |
|
|
|
Практический |
|
|
|
Аналитический |
Главный судья соревнований и главный секретарь оформляют отчёт о соревнованиях, в котором анализируют:
Данную информацию утверждают на судейской коллегии. |
Дается, сначала общая оценка мероприятия, характеризующая уровень решение поставленных задач, а затем выявление и оценка доминирующих элементов мероприятия, их целесообразность и взаимосвязь.
|
Очень часто для качественного проведения крупных или особо значимых спортивно-массовых мероприятий в ОУ создаются временные творческие группы (ВТР) в состав которых входят не только педагоги ОУ, но и представители администрации и технических служб школы.
Цель деятельности временной творческой группы (ВТГ):
- подготовить, организовать и провести мероприятие;
- разработать регламент проведения мероприятия.
Задачи ВТГ:
- проанализировать материально-технические ресурсы ОУ для проведения мероприятия;
- проанализировать кадровые ресурсы ОУ для проведения мероприятия;
- составить регламент проведения мероприятия;
- определить состав судейской коллегии (или жюри) мероприятия.
|
Мероприятия |
Сроки выполнения |
Ответственный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
БЕСПЛАТНЫЕ семинары

