Социальное партнерство как фактор успешного развития образовательной организации

Автор: Цалоева Татьяна Алексеевна

Организация: МКОУ СОШ № 11 Левокумского муниципального округа Ставропольского края

Населенный пункт: Ставропольский край, с. Николо-Александровское

(Слайд 1) Добрый день, уважаемые делегаты и гости конференции!

(Слайд 2) Говоря о профсоюзном движении в системе образования, я бы назвала следующие три слова: неравнодушие, ответственность, инициатива. Это практически девиз, отражающий не только суть работы Левокумской территориальной организации Общероссийского профсоюза образования, но и характеризующий основные качества активистов профсоюзного движения в целом.

Для нашего коллектива профсоюз — это сила, уверенность, крепкое плечо, поддержка, наставник и многое-многое другое.

(Слайд 3) Всем известно, что один в поле не воин – и отстаивать свои права лучше сообща. Поэтому всю свою работу администрация школы строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с профсоюзным комитетом школы, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников учреждения. В нашем коллективе сохраняется стабильно высокая численность профсоюзного членства - 100 % на протяжении многих лет.

(Слайд 4) Основным инструментом социального партнерства между работодателем и профсоюзной организацией является коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха педагогов и прочих работников, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. По итогам года мы обязательно анализируем результаты выполнения, которые доводятся до сведения работников на общем собрании.

• 2021 году мы приняли участие в краевом конкурсе «Лучший коллективный договор», по результатам которого стали лауреатами и были отмечены грамотой Ставропольской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации за развитие социального партнерства.

Территориальная организация Профсоюза, наша первичная профсоюзная организация особое место отводят вопросам создания благоприятных условий для творческого роста и эффективного труда работников образования путём активного участия их в конкурсах, связанных с профессиональной и профсоюзной деятельностью. Учителя нашей школы - победители и призеры профессиональных конкурсов: в 2024 году заместитель директора по воспитательной работе Типтева Светлана Ильинична заняла 3 место на краевом этапе Всероссийского конкурса «Сердце отдаю детям, учитель истории и обществознания Войтенко Наталья Сергеевна вошла в число лучших учителей Ставропольского края за достижения в педагогической деятельности, в 2022 году учителя начальных классов Войтенко Маина Михайловна и Колованова Елена Владимировна стали призерами муниципального этапа конкурсов «Воспитать человека» и «Сердце отдаю детям». Поощрение педагогов территориальной организацией в виде денежных сертификатов, подарков, грамот является хорошим стимулом к творчеству и дальнейшим победам. Стало доброй традицией Профсоюза района поддерживать молодых педагогов в конкурсном движении. В образовательной организации созданы все условия для профессионального роста молодого педагога: закреплены наставники, проводятся семинары, оказывается помощь в подготовке к конкурсам. Молодым специалистам и наставникам производятся ежемесячные выплаты стимулирующего характера. В 2023 году учитель физики Токарчук Юлия Вадимовна заняла 1 место на муниципальном этапе Всероссийского конкурса «Учитель года» в номинации «Педагогический дебют», приняла участие во Всероссийском конкурсе «Профсоюзный репортер». Отрадно отметить, что молодые специалисты принимают активное участие в работе профсоюза, входят в состав совета молодых педагогов района, являются активными участниками конкурсов, проводимых краевой и территориальными профсоюзными организациями: «Разумная мотивация», «Профсоюз – мотивация к действию», фестиваль творческих работ (эссе) «Красный галстук в моей семье», «Здоровые решения», интернет-рефераты профсоюзного актива. Юлия Вадимовна в паре с наставником Войтенко Натальей Сергеевной заняла 1 место в муниципальном конкурсе профессионального мастерства «Наставник+Молодой педагог = команда»,

В целях ранней профориентации профсоюз привлекает к участию в различных мероприятиях и обучающихся. Ежегодно учащиеся нашей школы – участники таких профсоюзных конкурсов, как «Педагогический навигатор», «Арктур». В 2024 году ученица 10 класса стала победителем конкурса сочинений «Педагогический навигатор» и была отмечена сертификатом от краевой организации и подарком от Левокумской территориальной организации. Председатель первичной организации Федоренко Светлана Владимировна – инициатор профсоюзных уроков в школе, на которых учащиеся знакомятся с Профсоюзом.

Важное место в работе профсоюзного комитета занимает вопрос спортивно-оздоровительной работы среди сотрудников школы. Традицией стало проведение спортивных соревнований между учащимися и педагогами, 8 педагогов сдали нормативы испытаний Всероссийского физкультурно – спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». По результатам успешного выполнения комплекса нормативов были вручены 2 бронзовых и 1 серебряный знак отличия.

Спасибо краевой организации Профсоюза за программу по оздоровлению членов профсоюза «Культура здоровья», благодаря которой работник нашей школы с семьей смогла отдохнуть и с пользой провести время на КМВ.

Все дела профкома на виду всего коллектива. Помощником в информированности членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок «Мой профсоюз», профсоюзная страница на сайте школы, на которых размещена вся актуальная информация о первичной профсоюзной организации и ее деятельности. Здесь же можно познакомиться с листовками, буклетами, подготовленными специалистами краевой организации профсоюза, территориальной организацией.

Уметь создать вокруг себя команду единомышленников, разбираться в сложных вопросах оплаты труда, охраны труда, инициировать новое для работников образовательных организаций, а главное – продолжать заботиться о людях и с готовностью отзываться на любые их вопросы для председателя территориальной организации профсоюза Тарановой Ларисы Павловны – это ежедневные будни.

Уверена, что в будущем работа территориальной профсоюзной организации также будет направлена на защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, на обеспечение контроля за соблюдением трудового законодательства, на создание благоприятных условий труда, быта и отдыха членов профсоюза и их семей.

Считаю работу территориальной организации признать удовлетворительной.

Спасибо за внимание!

1. file0.doc (39,0 КБ)

Опубликовано: 03.03.2025